Vacature Coördinator Nalatenschappen (24 uur per week)

Je combineert menselijk contact met juridische kennis en beweegt je makkelijk in situaties waar empathie en professionaliteit samenkomen.

Wat ga je doen?

•    Je coördineert en bewaakt lopende nalatenschapsdossiers 
•    Je bent vooral in complexere en gevoelige dossiers aanspreekpunt voor nabestaanden, executeurs en juristen 
•    Je stuurt externe partijen aan zoals Bureau Nalatenschappen
•    Je signaleert juridische, financiële en reputatierisico’s en acteert hierop 
•    Je zorgt voor zorgvuldige en respectvolle communicatie

De rol in context

Je werkt binnen de cirkel ‘Bijzondere Giften’, waar wordt gewerkt aan inkomsten uit nalatenschappen, grote donaties en vermogensfondsen. Je schakelt veel met collega’s uit fondsenwerving en finance. Stichting Goede Doelen Nederland ondersteunt CliniClowns bij het afwikkelen van nalatenschappen en draagt zorg voor een professionele samenwerking om de nalatenschap goed af te ronden. Als dossiers meer aandacht vragen vanuit CliniClowns zelf, vanwege de complexiteit of gevoeligheid, dan pak jij dit op.

Voor die nalatenschappen waarbij CliniClowns is aangewezen als executeur, worden we bijgestaan door een externe executeur. De werkzaamheden die daarbij horen, maken dus geen deel uit van deze functie.
CliniClowns werkt zonder traditionele hiërarchie, maar met een zelforganiserend model. Dat betekent dat je veel eigenaarschap hebt en werkt vanuit gezamenlijke doelen in plaats van aansturing door een manager (holacratie).

Wie ben jij?

•    HBO werk- en denkniveau 
•    Enkele jaren relevante werkervaring, waarbij je voldoende praktijk- en levenservaring hebt opgedaan om zelfstandig te opereren
•    Minimaal 1 à 2 keer per week werkzaam vanuit ons kantoor in Amersfoort.
•    Basiskennis van erfrecht (bijv. via opleiding of cursussen) 
•    Sterk in communicatie, nauwkeurig en gestructureerd 
•    Empathisch én stevig in gesprekken 
Je neemt initiatief, wacht niet af en voelt je comfortabel in een omgeving met veel autonomie en zonder traditionele hiërarchie. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en hebt een scherp oog voor detail én voor wat er speelt tussen de regels door.

Wat bieden wij?

•    Een startsalaris tussen € € 3.554 en € 4.300 per maand (op basis van fulltime/ 36 uur), afhankelijk van relevante expertise en werkervaring, met een groeiperspectief tot € 5.077.
•    Een overeenkomst voor één jaar voor 24 uur per week met de intentie tot een langdurige samenwerking. 
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden. 
•    25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. 
•    Vergoeding voor telefoon, internet en reiskosten. 
•    Een bijzondere en moderne werkplek in ons CliniClowns kantoor in Amersfoort, op loopafstand van het station, en de mogelijkheid om vanuit huis te werken (uitgangspunt is minimaal 2 dagen aanwezigheid op kantoor).

Over CliniClowns

CliniClowns zijn er voor iedereen die bang, onzeker, eenzaam of verdrietig is en de kracht van een lach hard nodig heeft. Een zorgeloos moment met een CliniClown maakt dat zieke kinderen even vergeten dat ze ziek zijn en mensen met dementie of een beperking zich gezien en begrepen voelen. Dat maakt écht een wereld van verschil; het haalt de positieve kracht in henzelf naar boven. En dat heeft een blijvend effect.  

Bij CliniClowns werken zo’n 100 professionele spelers die zich hebben gespecialiseerd in ‘Health Care Clowning’. De CliniClowns spelen in bijna alle Nederlandse ziekenhuizen met een kinderafdeling, revalidatieklinieken, de psychiatrie, hospices, speciale scholen, kinderdagverblijven, online en in zorginstellingen voor mensen met dementie. Om onze missie mogelijk te maken, werken ongeveer 60 getalenteerde en gedreven collega’s op kantoor.  

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.cliniclowns.nl.  

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar mitchell.van.koert@cliniclowns.nl

Na je sollicitatie beoordelen we je CV en motivatiebrief. De eerste stap is een digitale kennismaking met onze recruiter. Daarna volgt een gesprek op kantoor waarin we dieper ingaan op de rol. Tot slot ronden we het proces af met een afsluitend gesprek en stemmen we de arbeidsvoorwaarden af.

Vragen? Neem contact op met Mitchell via 06 – 12 19 27 33 (bellen of WhatsApp)

Diversiteit & veiligheid

Bij CliniClowns geloven we dat een diversiteit aan mensen ons krachtiger maakt en dat inclusie de basis vormt van ons succes. We streven ernaar een organisatie te zijn die een afspiegeling is van de samenleving waarin we leven en werken. Daarom hechten we veel waarde aan een divers team waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

We nodigen alle mensen, ongeacht je achtergrond, cultuur, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, fysieke en mentale mogelijkheden, van harte uit om te solliciteren en de diversiteit binnen CliniClowns te versterken.  

Veiligheid van mensen is voor CliniClowns erg belangrijk. Het opvragen van referenties zal daarom onderdeel zijn van het selectieproces. Het aanvragen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het ondertekenen van een gedragscode is verplicht bij het in dienst treden bij CliniClowns.