Onze organisatie

In 1992 begonnen we met twee CliniClowns. Vandaag de dag werken er wel meer dan 100. Ze worden ondersteund door zo'n 70 collega's op kantoor in Amersfoort en meer dan 70 onmisbare vrijwilligers. Samen met een betrokken Raad van Toezicht vormen we met elkaar Stichting CliniClowns.

Medewerkers van CliniClowns buiten bij het kantoorpand in Amersfoort
De eerste speeldag ooit van CliniClowns in het AMC

Hoe het begon

Stichting CliniClowns werd opgericht op initiatief van professor Tom Voûte. Hij was hoofd kinderoncologie van het Emma Kinderziekenhuis. 

De eerste twee CliniClowns speelden voor kinderen in dat ziekenhuis. Dit gebeurde in navolging van Michael Christensen. Hij legde in New York, als clown Dr. Stubs, wereldwijd de basis voor healthcare clowning. 

Onze organisatie

CliniClowns is een platte, zelforganiserende organisatie. We werken volgens het holacratische besturingsmodel. In plaats van afdelingen werken we met cirkels. Elke cirkel heeft een eigen doelstelling. Elke medewerker maakt deel uit van meerdere cirkels, met eigen verantwoordelijkheden. In de hoofdcirkel bepalen we richting, strategie en doelstellingen. Daarbinnen vallen de volgende cirkels:  

  • Operatie; hier organiseren we onze impact en betrekken we supporters. Inclusief de benodigde techniek en onderzoek.  
  • CliniClowns Methodiek; hiermee bewaken we de unieke werkwijze van onze clowns en ontwikkelen we deze door.  
  • Reputatie & Communicatie; we verbinden de samenleving op onze eigen manier met ons werk.  
  • Finance & Control; hier worden financiële processen beheerd en bewaakt.  
  • Mensenwerk; we werken aan een lerende organisatie en een positieve, veilige en inspirerende plek om te werken.

Directie

Ilse Beckers is sinds 1 mei 2023 directeur van CliniClowns.  

Raad van Toezicht

Onze Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid van de directie en de gang van zaken binnen de stichting. De raad geeft gevraagd en ongevraagd advies. De vijf leden zetten zich onbetaald in voor CliniClowns. Dat zijn:  

  • Frank Elion: voorzitter RvT sinds 1 januari 2022  
  • Deen Sonneveldt: financieel portefeuillehouder RvT sinds 1 januari 2024  
  • Renate Stam: juridische zaken RvT sinds 27 januari 2023 
  • Martijn Schrama: gezondheidszorg RvT sinds 16 december 2024  
  • Fenna Heyning: Arts in Health RvT sinds 19 januari 2026  

Een volledig overzicht, inclusief nevenfuncties, vind je in ons jaarverslag.   

Groepsfoto van vrijwilligers van CliniClowns buiten voor de hoofdingang van het kantoor

Vrijwilligers

We worden ondersteund door een gevarieerde groep vrijwilligers, jong en oud. Ze zijn onmisbaar in onze missie.

Statuten, reglementen en integriteit

Ja, dat kan zeker. Bekijk hier onze statuten.

Ja, CliniClowns heeft een integriteitsbeleid om integer gedrag bij medewerkers, vrijwilligers en anderen die voor of namens CliniClowns werken te bevorderen en de risico’s op ongewenst gedrag zoveel mogelijk te beperken. Bekijk ons integriteitsbeleid.

Wij hebben zelf geen uitgeschreven gedragscode als het gaat om werving, maar hanteren de richtlijnen van het CBF en zijn aangesloten bij Goede Doelen Nederland en de DDMA. CliniClowns is ook lid van Infofilter.

We hebben wel een eigen gedragscode voor alle medewerkers. En een gedragscode voor onze clowns die spelen in zorginstellingen door heel Nederland.

Misschien vind je dit ook interessant:

Doneer nu