Vacature Marketingstrateeg Nalatenschappen en Major Donors (32 uur per week)

Je ontwikkelt de strategie voor nalatenschappen en major donors én vertaalt deze naar concrete campagnes en proposities. Je bent een strategische denker die ook graag de handen uit de mouwen steekt. Tegelijkertijd weet je een team mee te nemen, richting te geven en verbinding te creëren binnen een organisatie die werkt vanuit eigenaarschap en samenwerking.

Wat ga je doen?

•    Je ontwikkelt en realiseert de marketingstrategie voor nalatenschappen en major donors
•    Je bouwt verder aan een toekomstbestendig major donor programma
•    Je vertaalt strategie naar campagnes, proposities en klantreizen
•    Je denkt mee over complexe donorvraagstukken en stakeholdermanagement
•    Je onderhoudt contact met externe partners en brancheorganisaties

De rol in context

Je werkt binnen de cirkel ‘Bijzondere Giften’, waar wordt gewerkt aan inkomsten uit nalatenschappen, major donors en vermogensfondsen. Binnen deze cirkel werk je nauw samen met de Coördinator Nalatenschappen, een relatiemanager en collega’s uit fondsenwerving, data en finance.
Daarnaast ben je onderdeel van de bredere cirkel ‘Supporters’, samen met andere marketing strategen op het gebied van acquisitie, behoud en waarde.
CliniClowns werkt zonder traditionele hiërarchie, maar met een zelforganiserend (holacratisch) model. Dat betekent veel autonomie, eigenaarschap en werken vanuit gezamenlijke doelen in plaats van klassieke managementstructuren.

Wie ben jij?

•    HBO werk- en denkniveau
•    Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in strategische marketing of fondsenwerving
•    Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit
•    Je hebt ervaring met stakeholder- en relatiemanagement
•    Je communiceert sterk, werkt zelfstandig en neemt initiatief
•    Je hebt gevoel voor de ethische context van fondsenwerving en maatschappelijke organisaties

Wat bieden wij?

•    Een startsalaris tussen € 4.474,20 en € 5.400 per maand (op basis van fulltime/ 36 uur), afhankelijk van relevante expertise en werkervaring
•    Een overeenkomst voor één jaar voor 32 uur per week met de intentie tot een langdurige samenwerking. 
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden. 
•    25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. 
•    Vergoeding voor telefoon, internet en reiskosten. 
•    Een bijzondere en moderne werkplek in ons CliniClowns kantoor in Amersfoort, op loopafstand van het station, en de mogelijkheid om vanuit huis te werken (uitgangspunt is minimaal 2 dagen aanwezigheid op kantoor).

Over CliniClowns

CliniClowns zijn er voor iedereen die bang, onzeker, eenzaam of verdrietig is en de kracht van een lach hard nodig heeft. Een zorgeloos moment met een CliniClown maakt dat zieke kinderen even vergeten dat ze ziek zijn en mensen met dementie of een beperking zich gezien en begrepen voelen. Dat maakt écht een wereld van verschil; het haalt de positieve kracht in henzelf naar boven. En dat heeft een blijvend effect.

Bij CliniClowns werken zo’n 100 professionele spelers die zich hebben gespecialiseerd in ‘Health Care Clowning’. De CliniClowns spelen in bijna alle Nederlandse ziekenhuizen met een kinderafdeling, revalidatieklinieken, de psychiatrie, hospices, speciale scholen, kinderdagverblijven, online en in zorginstellingen voor mensen met dementie. Om onze missie mogelijk te maken, werken ongeveer 60 getalenteerde en gedreven collega’s op kantoor.

Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar mitchell.van.koert@cliniclowns.nl.

Na je sollicitatie beoordelen we je cv en motivatiebrief. De eerste stap is een digitale kennismaking met onze recruiter. Daarna volgt een gesprek op kantoor waarin we dieper ingaan op de functie. Tot slot ronden we het proces af met een afsluitend gesprek en stemmen we de arbeidsvoorwaarden af.

Vragen? Neem contact op met Mitchell via 06 – 12 19 27 33 (bellen of WhatsApp).

Diversiteit & veiligheid

Bij CliniClowns geloven we dat een diversiteit aan mensen ons krachtiger maakt en dat inclusie de basis vormt van ons succes. We streven ernaar een organisatie te zijn die een afspiegeling is van de samenleving waarin we leven en werken. Daarom hechten we veel waarde aan een divers team waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

We nodigen alle mensen, ongeacht je achtergrond, cultuur, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, fysieke en mentale mogelijkheden, van harte uit om te solliciteren en de diversiteit binnen CliniClowns te versterken.

Veiligheid van mensen is voor CliniClowns erg belangrijk. Het opvragen van referenties zal daarom onderdeel zijn van het selectieproces. Het aanvragen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het ondertekenen van een gedragscode is verplicht bij het in dienst treden bij CliniClowns.