Vacature Marketingstrateeg Nalatenschappen & Major Donors (32 uur p/w)

Wat ga je doen?  

Nalatenschappen en major donors spelen een steeds belangrijkere rol in de toekomst van CliniClowns. Het zijn bijzondere giften die voortkomen uit diep vertrouwen en betrokkenheid bij onze missie. Juist daarom vragen ze om een zorgvuldige, transparante en doordachte aanpak, waarin strategie, ethiek en menselijkheid samenkomen.

Als Marketingstrateeg Nalatenschappen & Major Donors geef jij richting aan dit domein. Je ontwikkelt en bewaakt de strategische koers voor bijzondere giften en vertaalt deze naar concrete programma’s, campagnes en proposities. Je opereert op strategisch en tactisch niveau, met zicht op de uitvoering, en weet data, inzichten en maatschappelijke ontwikkelingen te verbinden aan de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor relatiebeheer en nalatenschapsafwikkeling en bent een belangrijke sparringpartner bij complexe vraagstukken. In deze rol draag je direct bij aan het duurzaam versterken van de fondsenwerving én aan het vertrouwen dat mensen CliniClowns schenken.

In deze rol:

• ben je verantwoordelijk voor de (meerjaren)strategie voor bijzondere giften: nalatenschappen & major donors;
• vertaal je deze strategie door naar concrete jaarplannen en voert deze uit;
• houd je je bezig met het op opzetten, aanscherpen en evalueren van campagnes en middelen;
• ontwikkel je het programma voor nalatenschappen en major donors verder door, op basis van onderzoek en inzichten uit onze database;
• overzie je en optimaliseer je de donor journey;
• heb je de rol van routebepaler van de cirkel Bijzondere Giften en geeft richting; in deze rol houd je ook het doel vast voor vermogensfondsen;
• ondersteun je bij complexe nalatenschappen en stemt hierover af met de Coördinator Nalatenschappen.

Kortom: als Marketingstrateeg Nalatenschappen & Major Donors werk je elke werkdag aan het versterken van onze missie door strategisch én creatief aan de slag te gaan met bijzondere giften.

Wat breng jij mee?

Jij:

• hebt affiniteit met de goede doelen sector en onze missie;
• bent analytisch sterk, resultaatgericht en hebt oog voor detail;
• hebt ruime ervaring met fondsenwerving, bij voorkeur op het gebied van nalatenschappen en/of major donors;
• voelt je thuis in een dynamische, maatschappelijk betrokken organisatie en weet met jouw enthousiasme anderen te inspireren;
• hebt kennis van Microsoft Dynamics (een pre).

Wat bieden wij jou?

• Een positieve en professionele werkomgeving waarin je kunt bijdragen vanuit jouw talenten en expertise;
• collega’s die ambitieus, oprecht, nieuwsgierig en vakkundig zijn;
• een afwisselende rol met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit;
• een overeenkomst voor één jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking;
• een marktconform salaris van minimaal € 4.474,20 en maximaal € 6.391,72 op basis van 36 uur – afhankelijk van je expertise en ervaring;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• vergoeding voor telefoon, internet en reiskosten;
• een bijzondere en moderne werkplek in ons CliniClowns kantoor in Amersfoort, op loopafstand van het station, en de mogelijkheid om vanuit huis te werken (uitgangspunt is minimaal 2 dagen aanwezigheid op kantoor).

Wie zijn wij?

CliniClowns zijn er voor iedereen die bang, onzeker, eenzaam of verdrietig is en de kracht van een lach hard nodig heeft. Een zorgeloos moment met een CliniClown maakt dat zieke kinderen even vergeten dat ze ziek zijn en mensen met dementie of een beperking zich gezien en begrepen voelen. Dat maakt écht een wereld van verschil; het haalt de positieve kracht in henzelf naar boven. En dat heeft een blijvend effect.  

Bij CliniClowns werken zo’n 100 professionele spelers die zich hebben gespecialiseerd in ‘Health Care Clowning’. De CliniClowns spelen in bijna alle Nederlandse ziekenhuizen met een kinderafdeling, revalidatieklinieken, de psychiatrie, hospices, speciale scholen, kinderdagverblijven, online en in zorginstellingen voor mensen met dementie. Om onze missie mogelijk te maken, werken ongeveer 60 getalenteerde en gedreven collega’s op kantoor.  

Wij zijn een zelforganiserende, platte organisatie en volgen het holacratische besturingsmodel. We hebben geen afdelingen, maar werken in cirkels die elk een eigen doel hebben. Je komt te werken in meerdere cirkels, met heldere verantwoordelijkheden en draagt zo bij aan het doel van de cirkel(s) waar je onderdeel van bent. Jouw talenten en expertise kun je op deze manier optimaal inzetten en ontwikkelen.

Heb je interesse?

Stuur je motivatie en CV voor 15 januari 2026 naar sollicitatie@cliniclowns.nl ter attentie van Lotte Blom (HR-adviseur). Wil je meer weten over de inhoud van de rol, neem dan contact op met Carola van Dalen (Routebepaler Supporters en Partnerships & Community/ 06-40813388). Wil je meer weten over de organisatie van CliniClowns en onze arbeidsvoorwaarden, neem dan contact op met Lotte Blom (06-11204908).

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in de week van 19 januari 2026. Bij geschiktheid kunnen we kandidaten eerder benaderen, dus wacht niet te lang als je interesse hebt in deze leuke rol!

Diversiteit en veiligheid

Bij CliniClowns geloven we dat een diversiteit aan mensen ons krachtiger maakt en dat inclusie de basis vormt van ons succes. We streven ernaar een organisatie te zijn die een afspiegeling is van de samenleving waarin we leven en werken. Daarom hechten we veel waarde aan een divers team waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

We nodigen alle mensen, ongeacht je achtergrond, cultuur, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, fysieke en mentale mogelijkheden, van harte uit om te solliciteren en de diversiteit binnen CliniClowns te versterken.  

Veiligheid van mensen is voor CliniClowns erg belangrijk. Het aanvragen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het ondertekenen van een gedragscode is verplicht bij het in dienst treden bij CliniClowns.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.